Sinabi Ng SUENCO Kung Gaano Karaming Mga Kababaihan Ang Sumasakop Sa Tradisyonal Na Mga Posisyon Ng Lalaki

Sinabi Ng SUENCO Kung Gaano Karaming Mga Kababaihan Ang Sumasakop Sa Tradisyonal Na Mga Posisyon Ng Lalaki
Sinabi Ng SUENCO Kung Gaano Karaming Mga Kababaihan Ang Sumasakop Sa Tradisyonal Na Mga Posisyon Ng Lalaki

Video: Sinabi Ng SUENCO Kung Gaano Karaming Mga Kababaihan Ang Sumasakop Sa Tradisyonal Na Mga Posisyon Ng Lalaki

Video: Sinabi Ng SUENCO Kung Gaano Karaming Mga Kababaihan Ang Sumasakop Sa Tradisyonal Na Mga Posisyon Ng Lalaki
Video: AP5 Unit 3 Aralin 12 - Pagbabago sa Katayuan ng Kababaihan 2024, Marso
Anonim

Ang mga modernong kababaihan ay maaaring pumili ng anumang propesyon para sa kanilang sarili. Ang ilang mga kinatawan ng patas na kasarian ay napagtanto din ang kanilang sarili sa sektor ng enerhiya sa mga posisyon na itinuturing na panlalaki. Mahigit sa 60 kababaihan ang pumili ng mga propesyon na nangangailangan ng pagtitiis sa SUENCO - nagtatrabaho sila bilang mga elektrisista at dispatcher.

Image
Image

Sa mga sangay ng SUENKO sa rehiyon ng Tyumen at ng Trans-Urals, 35 kababaihan ang kasalukuyang nagtatrabaho sa mga serbisyo sa pagpapatakbo ng pagpapatakbo. Ang mga espesyalista sa UDF ay kailangang mabilis na gumawa ng mga desisyon sa mga kaso ng mga sitwasyong pang-emergency. Ang kaligtasan ng mga brigada na gumagana sa kagamitan na may mataas na boltahe ay madalas na nakasalalay sa gawain ng mga dispatcher.

Si Lidia Butova, isang dalubhasa sa UDS ng Western Electric Networks ng kumpanya, ay nagtatrabaho sa posisyon na ito sa loob ng halos dalawampung taon. Ang pangkalahatang karanasan ng isang babae sa sektor ng enerhiya ay higit sa 40 taon.

Mayroon kaming mutual na pakiramdam: para sa akin na magtrabaho at magtrabaho - sa akin. Walang diskriminasyon at hindi kailanman naging, palaging kapantay ng kalalakihan. Hindi ko kailanman naramdaman ang pagtanggi mula sa mga kasamahan sa lalaki o anumang iba pang pag-uugali mula sa pamamahala. Komportable itong magtrabaho,”Butova note.

29 kababaihan ang pumili ng propesyon ng isang elektrisyan sa SUENKO. Sinabi ng dalubhasang si Irina Simonova na napunta siya sa substation nang hindi sinasadya, ngunit interesado siya sa industriya ng kuryente, kaya't nanatili siya. Ngayon ay nakasama niya ang kumpanya nang higit sa 20 taon.

Inaangkin ng mga lalaking masigla na ang mga kababaihan ay nangangasiwa ng kanilang mga tungkulin sa propesyonal. Sa kanilang palagay, ang mga kababaihan na diumano’y sumasakop ng eksklusibong mga posisyon ng lalaki ay mas nakolekta.

Ngunit sa departamento ng HR ng kumpanya, mga unit ng pagpaplano at mga sentro ng serbisyo sa customer, mga kababaihan lamang ang nagtatrabaho. Sa parehong oras, sinabi ng SUENCO na ang mga empleyado - mga dalubhasa ng mga CSC ay kinakailangan hindi lamang kaalaman sa larangan ng kumpanya ng enerhiya, kundi pati na rin ng taos-pusong pagnanais na tulungan ang mga tao.

Larawan: pxhere.com

Inirerekumendang: